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怼哭老板,被开除就奖励万亿
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第519章 这不就有戏剧性了(第1页)

两个人拉扯了一下才看倒在地上的人怎么了。

最后现这个人是中暑了,毕竟在4o来度的铁皮房内闷热得很,体质一般的人真的会中暑。

车间主管看到只是中暑,说道:“没事,这是中暑了,拿点藿香正气水来给他喝,休息一下,就好了,大家不要忘了把自己的衣服打湿,天热天怕什么,打湿衣服这样就凉了,就不会中暑了!”

“啊?打湿衣服?那对皮肤不友好吧?还有一直打湿衣服,会不会得风湿啊?”

陈东升有点不可思议。

没想到这家工厂应对高温环境的手段就是打湿衣服?

车间主管皱了皱眉,看着陈东升说道:“天气那么热,怎么会风湿呢?就算你不打湿衣服,汗也打湿衣服啊,我只是说让你们久不久往身上浇点冷水,这样不就更好受吗?出来赚钱哪能那么娇气?”

“就不能在车间装个空调吗?”

陈东升问道。

车间主管说道:“这怎么能装空调?你以为这是办公室啊?这是塑钢车间,装了空调,原料怎么融得了,那机器得高温才能融化原料,才能出塑钢带………”

“哦哦……”

陈东升感觉在这个工厂干活,还真的就是拿健康拿血汗换钱。

尽管是那么辛苦,老板都不舍得多开一点点工资,也太没良心了。

回去必须得黑进这家工厂的账目看一看,看看这家工厂的利润怎么样,劳动支出占利润的比例多少。

陈东升再一次回到了自己的流水线上,跟狗哥和吴非凡三个人汗流浃背的干着活。

直至傍晚的6:oo,才有人来接班。

有人接班了之后才能下班。

下班后的陈东升带着陈二狗和吴非凡就去了工厂的食堂。

食堂很小,只有一个煮饭的阿姨在打饭打菜。

菜也只有通心菜跟一些半肥瘦。

半肥瘦很少,一个人只有三四块。

一荤一素,加一个鸡蛋西红柿汤,就是一顿了。

这也不能说很差,也就勉勉强强果腹,达到了工厂的伙食基础线了。

吃完了之后回到宿舍,陈东升开始拿自己的定制笔记本电脑出来干活了。

一顿翻墙跳跃之后,开始查看这个工厂的所有数据。

最后做了个总结。

现这个工厂的劳务支出占工厂利润的5%。

这也让陈东升有那么一点点的破防了,大家那么辛辛苦苦卖命的干活,最后老板得到的是95%的利润,自己那么多人,只分5%的利润。

不过陈东升感觉也没有必要看账单也能想出来,毕竟一卷塑钢打包带就卖2oo多块了,而一个流水线员工的工资一天才是15o。

也就是说干12个小时,生产两百多卷塑钢带,但员工的工资还不抵得过一卷塑钢带。

因为在这个工厂做的一卷塑钢带4o多斤,卖出去就2oo多块钱。

而成本也并没有多少。

更何况这个工厂采用的是一人兼三职,一个人要做流水线,还要做质检员,还要做打包工,甚至出货的时候还要帮忙装车,也差不多就4份工作……

但老板只开一份工资,这劳动压榨已经到极限了,也是陈东升见过吃相最难看的老板。

也是因为这种极致的压榨,让老板只花一个人的钱就解决原本需要4个人干的4个岗位,这劳动支出压缩比,就到了总比例的5%。

所以说我们打工人就是命贱,还毫无办法。