第429章 停薪留职(第2页)
这些表都明了,现在咱们种花家的发展求新求变。
我的能力相信厂长你也知道,这个时候综合正是适合我大显身手的时候。
但是身在体制内,就会有一种无形的限制。
有些事情,个人可以做,但是干部不能做。尤其是在现在这种情况下。
作为个人,做出一些出格的事情,大家可以理解,只会引起讨论。可是干部不行,干部做了,就会造成政治方面的影响。
我详细查阅过小岗村包产到户的资料。其中有这么一条,‘如果干部坐牢,社员们保证把干部的孩子养到18岁’。
他们是处于什么情况下,宁可去坐牢也要搞包产到户的,咱们无法评价。
我佩服他们,但是我不会因为自己的一举一动影响家庭的。
我今年43了,就一个孩子,很懂事,我不想因为我对他们造成牵连。
辞职了就不一样了,没有了那层政治方面的干扰,只要我不违法,就不会对家庭造成不好的影响。
综上所述,除非我愿意就这么平稳地干下去,但是怎么可能,我还有很多想法没有试验呢。
之前是形势不允许,现在形势政策都允许了,我必须要尝试一下,即使失败了,我也不后悔。
总设计师也说了,现在是摸着石头过河阶段。
为了实现心中抱负,为了建设美丽种花家,不论最后是什么结果,我都可以接受。
再说了,我离职,赵雪还得继续干呢,就算我失败了,也有她这个保险,以后的生活还是可以保障的。
我还能写,不说长篇,写几个短篇也足够我的基本生活需求了。”
孟凡把自己的想法完完全全地对杨厂长说了一遍。
杨厂长沉默片刻,缓缓说道:
“倒是忘了,你不靠工资也能活的好好的。有能力的人就是不一样。
好吧,既然你已经决定了,我也不好再强求。但是孟凡,你要知道外面的世界并不像我们厂里这么简单,你要做好面对困难和挑战的准备。这样吧,我给你办一个停薪留职,如果以后你想回来,我们厂的大门永远为你敞开。”
杨厂长知道,自己是劝说不了孟凡的,但是他觉得,自己最起码要给孟凡留一条退路,停薪留职是目前最好的法子了。
孟凡感激地看了杨厂长一眼,说道:
“谢谢您的支持和理解,厂长。我会努力的,不会让您失望。”
就这样,孟凡踏上了他的新征程,充满期待地迎接未来的挑战。
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