第358章 疯狂增加员工的想法转换思路设计武器（第1页）

增加员工度不能停！

目前增加员工的渠道和华国耗电量有关，也和华国智能手机用户有关，根本原因那就是让华国人变得更有钱！

只有大家口袋里有钱，才能消费，恒创集团的外卖员、快递员、共享打车司机等等需要大量员工的职位才能飞扩张。

总不能陆恒不顾市场，一直招收员工。。。吧？

这个想法在陆恒脑子里一转便挥之不去。

好像，真的可以啊。

增加员工，不就有更多返利，更多返利就能购买更多科技，更多科技创造更多岗位，闭环了。。。。

陆恒开始沿着这个思路往下想。

恒创集团涉足的产业也不是全都能够无限招收员工的，打个比方外卖员，不停招人，最后很多人就白拿钱不干活，这自然也是不行的，系统也有相关条款，需要正常招收员工。

不过从之前网上钱招收体验员，以及每个月华国放2o多亿让完成任务的人成为产品体验官，这种方式，也可以获得返利。

核心依据应该是一个月给员工放的工资，需要达到当地最低工资标准。

华国的最低工资标准才一千多点。

一个想法在陆恒脑海里成型，他准备今晚回家好好研究一下。

现在还是先处理激光武器的事。

电池问题暂时没办法解决，陆恒拿出的技术已经将购买的电池技术大礼包潜力耗尽了。

不花笔钱在系统商场购买新一代技术，最多做到5oohkg就是极限，距离陈院士说的目标差不多一半，应该也能勉强够用吧。

既然硬件无法满足条件，那就换个思路。

陆恒说道：“这段时间我都会待在项目组，1ooo到15oo目标太大了，我有信心做到5oohkg，比现在用的再翻一倍。”

“半年内应该也很难提升电池储能，既然如此我们不妨换个思路。”

陈院士问道：“什么思路？加大载具，缩小威力吗，也只有这两种办法了。”

陆恒跟着点头，他就是这个打算。

大不了中型的光棱装备放缓研究，大型的肯定没问题，毕竟可以放在舰船、航母上，这些装备有足够大的空间安放储能模块。

对于小型蜂群无人机陆恒也有想法。

他也消化了系统兑换的激光技术大礼包，自然也是激光武器专家，不需要咨询其他专家意见，陆恒就有信心研究出威力比较小的蜂巢无人机。

“蜂巢无人机的设计我们就根据能量来设计武器，比如设计成巴掌大小的无人机，就算只能攻击一次，并且攻击距离只有十几米都没问题。”

“蜜蜂的尾针不就攻击一次，大概率蜜蜂也会死亡吗？”

“我们的小蜜蜂无人机就和真正的蜜蜂一样，小型激光武器，就是它的尾针！”

“而且也不是一次攻击结束就彻底报废，只是能量不足罢了，我们可以让小蜜蜂无人机立刻回到蜂巢自动更换电池模块，然后立马又能飞出去战斗了。”